“温暖”创举，彰显工会作为

　　努力让送温暖和帮扶工作离职工近些再近些，中国工会必将融入中国特色社会管理格局中展现新的作为和风采

　　6月11日，四川遂宁，工会惠民帮扶中心工作人员深入乡村走访，把一份份医疗救助金送到困难职工家中；

　　6月14日，湖南郴州，100名特困职工领到市困难职工帮扶中心发放的大病医疗救助金资助；

　　6月18日，北京，又一批下岗人员和农民工在帮扶中心参加工会组织的家政免费培训；

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　　不同的时间，不同的地方，却同样的忙碌，同样的目的——医疗互助、法律援助、就业培训、小额贷款、爱心超市……现如今的工会送温暖和帮扶工作，早已超越最初仅为困难职工提供帮助的层面，而是展现工会履职的一个浓缩窗口，实现了对职工的全方位服务。

　　在这张工会用爱与奉献织就的帮扶网络中，职工群众得到的除了温暖，还有力量；社会各界看到的除了感人情景，还有其背后的那份责任和信心。

　　事实上，从工会发起送温暖活动之日起，便得到了党和国家领导人的高度重视、亲切关怀。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人都多次就工会送温暖帮扶工作做出重要指示和批示。

　　同时，各级党委、政府和社会各界的鼎力支持，给了工会帮扶工作坚强有力的保障。仅以中央财政拨给各级工会的专项帮扶资金为例，便从2006年的1亿元增加到2011年的12.5亿元，短短6年间共投入32.5亿元！各地财政的投入同样非常可观！

　　以维护职工合法权益为神圣使命，中华全国总工会的领导和各级工会干部，更是全身心地投入到送温暖、困难帮扶工作中去。面对面、手拉手、心连心地为职工群众办事、解难、分忧，在全社会一次次叫响了“有困难找工会”。

　　据统计，20年来，各级工会共筹集送温暖资金400多亿元，走访困难企业163万个（次），慰问困难职工家庭9757万户（次）；以困难职工帮扶中心为平台，累计筹资近140亿元，帮扶困难职工和农民工4000万人次。

　　当然，成绩只属于过去。对工会送温暖和帮扶工作来说，创新和发展并无止境。

　　2011年3月，中共中央政治局常委、国家副主席习近平作出重要批示，对不断健全送温暖机制，推进工会帮扶工作实现常态化长效化提出了明确要求。

　　中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国多次明确要求，把困难职工帮扶中心办成党和政府联系职工群众的窗口，把工会帮扶工作建成国家帮扶制度中的重要组成部分，“推动形成功能完备、体系完整、制度健全、覆盖全面的中国特色社会主义工会帮扶体系，使工会送温暖和帮扶工作进一步融入中国特色社会管理格局。”

　　所有这些重要指示，既蕴含着对广大职工的深情关怀，也对工会组织寄予殷切期待，为工会送温暖帮扶工作创新发展指明了前进方向。

　　正如全总副主席、书记处第一书记王玉普在全国工会送温暖活动开展20周年和困难职工帮扶中心建设10周年座谈会上讲话指出的，要按照工会参与加强和创新社会管理的要求，适应新的形势任务，推动送温暖和帮扶工作进一步发展，实现与国家社会保障制度、社会救助体系的有效衔接。

　　兰州在40家企业设立帮扶站；沈阳沈北新区实现了全区46家规模以上企业工会帮扶服务站全覆盖；山西在2011年底已基本完成全部企业建立帮扶站……这是各级工会努力将帮扶触角向社区、企业延伸的实际行动，更是各级工会加速创新步伐的缩影。

　　努力让送温暖和帮扶工作离职工近些再近些，让职工切实感到工会就在身边、党和政府的关怀就在身边，中国工会必将在参与加强和创新社会管理中展现新的作为和风采。

　　今年1月，中国工会迎来了送温暖活动开展20周年、困难职工帮扶中心建设10周年。这无疑是一个很有意义的时间节点，但对工会送温暖帮扶工作来说，这更是一个新的起点——因为，对任何一项事业来说，永续发展才是最好的纪念！