基层工会数和会员数10年增长261%和109%

　　基层工会内部民主进一步扩大，"四权"的落实不断加强和深入

　　从工会的性质和特点出发，全国总工会着眼于密切工会与会员的联系，推动各级工会坚持以会员为主体，积极推进基层落实会员的知情权、参与权、选举权和监督权。落实会员"四权"根本在于加强基层工会内部民主制度建设。

　　围绕落实知情权，各级工会大力推动基层实行会务公开，重大事项经会员群众讨论决定。总结推广福建经验，从非公企业工会工作的实际出发，2012年全总专门发文推动基层工会开展"工会组织亮牌子、工会主席亮身份"活动，使职工进一步感受到工会就在身边。

　　围绕落实参与权，各级工会重视落实基层工会会员代表常任制，拓宽常任制范围，丰富常任制内容，努力提高会员群众对工会工作的参与度。

　　围绕落实监督权，全总专门出台了会员评家的意见，推动基层建立会员评家制度。基层工会每年开展一次会员评家活动，全总每年通报一次各地开展会员评家的工作情况，促使基层工会不懈怠。

　　围绕落实选举权，全总出台了企业工会主席产生办法，不断完善基层工会民主选举制度。各地工会积极稳妥推进基层工会主席直接选举，会员的选举权得到进一步落实。

　　6次表彰全国模范职工之家5841个，基层工会建家工作长足发展

　　各级工会按照全总出台的《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》、《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，不断推动建家工作创新发展，使这一工会品牌保持了30年经久不衰的势头。

　　根据非公企业工会开展建家活动的特点和要求，全总与全国工商联联合定期召开"关爱员工、实现双赢"会议，评选表彰"双爱双评"先进单位，使之成为创建和谐企业的有力抓手，成为非公企业工会建家的创新实践。各级工会定期评选表彰建家先进单位，10年来，全总6次表彰全国模范职工之家5841个，全国模范职工小家5010个。全总从去年开始，建立了一年一度的全国模范职工之家单位工会主席疗休养制度，激励基层把建家作为工会工作的永恒主题和不懈追求。

　　20余份指导性文件凝聚了基层组织工作制度创新、理论创新重要成果

　　10年来，各级工会不断推进基层组织建设工作实践基础上的制度创新、理论创新。

　　全总先后出台20余份推进工会基层组织建设的指导性文件。特别是经执委会议通过的《企业工会工作条例》、《关于进一步加强基层工会工作的决定》，凝聚了基层工会实践创新、制度创新、工作创新的重大成果，成为新时期基层工会工作的规范和基本遵循。

　　各级工会广泛开展"贯彻《条例》年"、"基层组织建设年"等活动。企业工会贯彻"促进企业发展、维护职工权益"的工作原则，在组织、引导、服务职工和维护职工权益中发挥了越来越重要的作用。（字秀春）