透析人才市场怪象：部分年轻求职者总在“试用期”

　　“挺可惜，工作5年还是新手”

　　招聘会这一天，24岁的李建兴一早就赶到现场，这是他第三次找工作了。

　　有了前两次的经历，这次他迟迟没有前去应聘，而是频频驻足在展位前，详细询问工作内容、薪酬水平、休假制度等方面的信息。

　　最后，李建兴来到甘肃中仪科学仪器设备制造公司展台前，学技术出身的他对该公司的技术岗位有兴趣。 经过双方的充分交流，李建兴报上了名，准备参加公司领导的面试。

　　“就想找一个能学到东西的工作。”李建兴说。

　　李建兴毕业于兰州职业技术学院。这两年，先后在深圳、西藏等地工作过，现在又回到兰州。

　　“总觉得学不到东西，在混日子。”在先前的工作中，李建兴很少干满一年的。他告诉中国青年报记者，以前的每个工作都得从最基础的活儿干起，“干拧螺丝，上螺丝的活儿，很无聊。”这让在学校经常和精密仪器打交道，很少流汗的李建兴很不适应。

　　“看不到希望。”虽然先前的工作薪水要比中仪公司给出的高一些，但李建兴更看重自己的发展，宁可少拿一些钱。“要学到东西，在这一领域有所建树，就得沉下心来好好干。”刘女士说，任何行业都有一个由浅到深的过程，必须俯下身子沉下心，脚踏实地，一步一步努力。

　　同在招聘会徘徊的还有已过而立之年的张兴斌。

　　5年前从兰州职业技术学院中专毕业，学习机械设计的张兴斌如今已经换了4个工作。这些年，他做过技术员、材料员、安检员和项目经理。

　　张兴斌想应聘兰州二建公司，做一名质量监督员。“觉得待遇不错，也是个大公司，估计活儿也不会太重。”张兴斌说。

　　在和张兴斌的交流中，邓文琳了解了他的专业背景和从业经历，劝他尽量从事自己所学的专业，同时争取和以前的从业内容有关联。

　　“挺可惜，工作5年还是新手。”邓文琳说，年轻人频繁跳槽，大多数与收入有关，可即使收入有所增长，职业技能的积累无疑落后了，这无疑会影响将来的职业发展。

　　邓文琳告诉张兴斌，如果愿意到建筑公司，就要沉下心，从基础工作干起，从每一个环节开始学习，只要勤快好学，一定会有所收获，无愧于自己的努力。本报记者 马富春