残保金，应收尽收难！

　　公众担心资金用途，公开运行确保专款专用

　　对残保金，人们时有疑惑，首当其冲的当属资金用途问题。

　　按照规定，残保金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助。

　　但有审计发现，专款未能确保专用。有的地方曾动用残保金用于弥补残联日常经费、组织外出考察等事项。

　　如何确保残保金收取和使用公平合理？有人认为，应修改相关政策，扩大残保金使用范围。有的地方一边是残保金结余资金较大，一边是残疾人相关利益未得到保障，症结之一就在于“资金使用范围受到限制”。

　　“征收仅是手段，促进就业才是根本目标。”苏南某县级市的残联理事长认为。

　　“残保金也应该考虑费改税”、“应通过完善激励机制，使用人单位在‘安人’与‘交金’之间作出理性选择”……采访中，听闻了各种改进的建议，目标只有一个：要使按比例安排残疾人就业成为用人单位的一种自觉行为。