今年新就業大學生平均月薪2400元 四成人需啃老（圖）

　　發展機會比收入更重要

　　●隻要選准行業和公司，一時的低收入並不是太大困難。如果跟供職的公司一起成長，將來的機會更多。

　　——武漢 土木工程專業畢業生白芳

　　“錢雖然不多，但拿到第一份工資時的感覺還不錯。”白芳是湖北一所大學土木工程專業的應屆畢業生，一個多月前成為武漢市一家設計公司的員工。和大多數畢業生的求職經歷相仿，她也經歷了一次頗為艱難的求職過程。

　　找工作之前，白芳從學長那裡打聽到，建筑專業畢業生剛參加工作時工資都不是太高，工作可能大多也比較辛苦，但隨著經驗的積累，工資會有比較可觀的漲幅。“結合武漢的生活成本，我把理想月薪定為4000元。”白芳說。

　　7月份，武漢迎來酷暑，白芳踏上了求職之路。網上投簡歷、筆試、面試……試過幾家公司，最終卻一個錄用通知都沒有拿到。這時，白芳開始反思，是不是自己的期望薪金定高了？接下來的幾次面試，她試著把自己的期望月薪說得低一點，果然就拿到了幾家公司的錄用通知。

　　幾經篩選，白芳最終選擇了目前供職的這家設計公司。從收入來看，這家公司並不是最高的。“有一家電話營銷公司也錄用了我，參加工作后每月就有4000元，比現在這份工作高將近1000元。”白芳說。

　　但在白芳看來，為了一時的高收入而放棄喜歡的工作並不值得。“設計公司的工作和我的專業匹配度較高，專業知識可以得到更好發揮，經驗積累得也更快。”她說，更重要的是，相比每天給陌生人打電話，性格內向的自己更喜歡和熟悉的“電腦軟件”打交道。

　　白芳覺得，對於剛參加工作的大學生，收入並不是最重要的，而是將來的發展機會。隻要選准行業和公司，一時的低收入並不是太大困難。如果可以和供職的公司一起成長，將來的機會反而更多。

　　“2014年中國大學生就業壓力調查報告”顯示，今年大學生期望待遇跌至近4年最低點，期望月薪平均3680元。

　　“過高的期望往往會帶來更大的壓力，合理的期望反而會降低壓力。”北京青年壓力管理服務中心主任、北京師范大學心理學博士熊漢忠說。

　　“我現在每月工資2200元，基本生活可以保障。”白芳說，和很多同學相比，能先穩定下來已經很不錯，“把目前的工作做好，有了經驗以后，就不愁沒有高工資。”