天津市總工會首批“津門工匠”風採錄【2】

“電氣大拿”李剛

李剛是天津鋼管集團公司管加工部主任電氣師。多年來，他立足本職崗位，刻苦鑽研技術，從一名電氣設備點檢員成長為新時期“學習型、知識型、創新型”產業工人典型代表，為振興和發展民族工業作出了突出貢獻。

多年來，李剛帶領他的團隊對管加工設備不斷改造創新，圍繞電氣設備的難點完成了100余項攻關課題，成果先后獲得全國冶金行業職工技術創新成果評審一等獎1項、海峽兩岸職工創新成果展覽會金獎1項、第四屆全國職工優秀技術創新三等獎1項，成果增效達2000余萬元。

2011年8月以來，公司實施美國建廠項目。作為技術骨干，李剛參與了技術談判、工藝設計和設備選型，先后向工廠設計的美國專家、設備安裝的德國專家提出設計缺陷改進建議4項，並被採納。他還與公司計控中心、浙江大學的技術人員一起研究物料跟蹤識別系統以及信息化生產管理系統的數據採集、設計開發，提高了美國項目的信息化水平。

2013年至今，他赴美參與項目建設。工作中，他帶領電氣、機械的技術支持人員研究改進方案，經常在查詢資料現場核對問題到深夜，先后解決了水循環、矯直機、車絲機、高溫爐、水壓機和擰接機等24項設備難題，確保了2013年12月30日美國項目一期熱處理線熱試一次成功。

李剛最近幾年雖人在美國，但當公司本部設備出現疑難雜症，現場人員都會給李剛打越洋電話請教。在他的指導下，本部11項困擾生產的設備難題迎刃而解。