這條道路，烙著深深的“中國印”

　　一個月后，以“組織起來、切實維權”為主題的全國工會大調研，由全總統籌部署，迅速在全國范圍內推開。

　　2004年12月21日，全總十四屆二次執委會議正式將“組織起來、切實維權”表述為工會必須堅持的工作方針。

　　工作方針的確立，使得探索中國特色社會主義工會工作的客觀規律有了引領的靈魂。

　　由“組織起來、切實維權”生發開來，王兆國又先后提出“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則，“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系，以及“信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇於奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息”的工人階級偉大品格，等等。這些精辟概括和科學論斷，不斷豐富著黨的工運理論，構架起中國特色社會主義工會發展道路的軀干。

　　任何理論體系，都是在發展更新和反復論証中不斷走向成熟的。盡管有了基本架構，但中國特色社會主義工會發展道路理論體系的形成，仍然在經歷了理論困惑和實踐挑戰的九浸九泡、九蒸九煮之后才“百煉成鋼”。

　　僅以中國特色社會主義工會發展道路的內涵而言——

　　2005年4月25日，王兆國代表黨中央在慶祝全總成立80周年大會上的講話中，首次將其闡述為七個方面的基本內容，即堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持自覺接受中國共產黨對工會的領導，堅持服從服務於黨和國家工作大局，堅持切實表達和維護職工群眾的合法權益，堅持工人階級隊伍和工會組織的團結統一，堅持獨立自主地開展工會對外交往，堅持推進工會的理論創新、體制創新和工作創新。

　　之后，2008年10月17日的中國工會十五大報告中，則將其發展為“五個堅持”、“四個必須”﹔而在轉年召開的“堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路理論與實踐研討會”上，又進一步提煉為：堅持自覺接受中國共產黨的領導，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持中國工會的社會主義性質，堅持服從服務於黨和國家工作大局，堅持維護職工群眾的合法權益，堅持不斷發展工人階級先進性，堅持維護工人階級的團結和工會組織的統一，堅持推動形成公正合理的國際工運新秩序。

　　今天，風靡全國工會的《中國特色社會主義工會發展道路學習讀本》，對其的表述是“八個堅持”，即堅持自覺接受黨的領導、堅持工會的社會主義性質、堅持發展工人階級先進性、堅持構建和諧勞動關系、堅持維護職工合法權益、堅持健全完善社會主義勞動法律體系、堅持推動形成國際工運新秩序、堅持以改革創新精神加強工會自身建設。