機冶建材工會1000多萬職工參與勞動競賽

　　堅持"四個致力於"的工作目標，就是致力於工會重點工作落實﹔致力於工作機制制度形成﹔致力於工作思路方法創新﹔致力於產業經濟發展和職工利益問題解決。

　　通過利用各種資源，建立"四個工作支撐體系".一是有關行業協會。通過與中國機械工業聯合會、中國鋼鐵工業協會、中國有色金屬工業協會、中國黃金協會、中國建筑材料聯合會召開聯席會議，研究確定當年合作的重點，以聯合發文、調研、表彰、組織活動等形式，共同推動產業經濟發展和維護產業職工合法權益。二是全委委員、常委。近年來，全委注重吸收大型民營企業、混合所有制企業工會加入委員隊伍，增強產業工會的代表性和覆蓋面。三是省市產業和央企工會。這是工作向基層非委員單位延伸的重要樞紐。四是各大企業牽頭的專業研究會。經過二屆全委會的努力，目前已形成了定位准確、目標清晰、體系健全、黨政支持、基層廣泛參與的工作格局。

　　在全總有關部門的支持下，進一步加大工會干部隊伍教育培訓力度，把提高干部整體隊伍素質和專業培訓相結合，在每年組織工會干部培訓班的同時，結合重點工作組織工資集體協商等專項培訓，集中宣貫中國特色社會主義工會發展道路理論，增強培訓的針對性和實效性。堅持開展理論研究成果和優秀調查報告評選活動，為新形勢下產業工會工作的創新和發展提供堅實的理論支撐。

　　加強機關自身建設，在全總黨組重視下，全委機關設立鋼鐵工作部和有色金屬工作部，加強工作的行業針對性﹔健全規章制度，成立了工作體系建設、建功"十二五"、企業幫扶體系建設、"兩個普遍"和政策理論研究五個工作組，集中力量抓重點工作﹔成立青年小組，推動年輕干部加快成長。（吳超君）