找呀找呀找工作:年輕人如何挑選就業城市"潛力股"

　　人口數量紅利消失，質量紅利才剛剛到來

　　最難就業季，一方面與新增勞動力數量高企相關，另一方面也與當前的經濟形勢分不開。

　　陳玉宇說，目前中國的經濟正處在爬坡過坎兒的階段，一個主要的特征是，廉價勞動力的比較優勢正在喪失。

　　過去30年間，有2.7億農民工轉移到城市，構成了那個時期中國經濟的活力。而當下，農村可轉移的簡單勞動力數量急劇下降，另一頭卻是數量逐漸攀升的高校畢業生。

　　陳玉宇說，現實的狀況是，很多企業主已經適應了雇佣農民工的產業模式，雇佣大學生，反而不知道能讓他們干什麼。換句話說，過去支撐中國經濟30年發展的很多產業，並不需要今天這樣規模數量的大學生。近期內，高質量人力注定是過剩的。適合高素質勞動力的崗位除了公務員，就是好企業。

　　所以，最近在網絡上流傳的一個笑話是，“3000元的月工資，你以為能雇到一個農民工？其實隻能雇到一個大學生”。

　　勞動力要素比較優勢的喪失，在未來可能會倒逼企業家轉型，尋找與當前勞動力供給相適應的產業模式。

　　在陳玉宇看來，1990年到2010年出生的4億人，以及大學擴招帶來的以百萬級數量遞增的高校畢業生，是未來很長一段時期我國經濟發展不得不面臨的挑戰。但如果能有效地配置這4億人，那麼這些挑戰就可以轉換為經濟發展的優勢。

　　不少經濟學者都認為，中國人口數量紅利確實在消失，但人口質量的紅利才剛剛開始。未來20年，新增的4億勞動力中將有1.5億人接受過高等教育。1.5億人相當於3個英國的人口數量，相當於美國勞動力總和。中國正在變成最大的高技能人力資源國家。

　　陳玉宇相信，市場必定會以人力資源供給的導向，培育出新的產業，可能短期難以提供足夠多適合高素質人才的崗位，但前景還是光明的。

　　哪些城市會成為就業新高地

　　“都去當公務員，都想去北上廣，是我國人力資源配置的失敗”，陳玉宇認為，年輕人要敢於去尋找除了北上廣之外，最具發展潛力的城市。

　　在陳玉宇看來，或許現在某個城市並不如北上廣那樣耀眼、充滿了機會，但如果未來20年這個城市能成為全球經濟600強城市，那麼現在進入的年輕人都將享受到先進入者的優勢，比如低房價的優勢，下一代獲得良好教育資源的優勢等等。

　　目前，我國1000萬人口以上的城市有6個，市區人口在500萬~1000萬的城市有10個，300萬~500萬人口的有21個，100萬~300萬人口的有130個。陳玉宇認為，市區人口在100萬以上的城市都是未來有可能進入全球600強的城市。

　　他解釋說，這些地區人力資源密集，能容納大規模的產業，可以發揮集聚效應，高技能密集產業也會帶來高端服務業的發展。

　　另外，人口的數量也能表征過去人們對這個城市的喜愛程度，還能代表這個城市在體制方面的靈活程度。

　　除了人口的要素外，陳玉宇還建議參考備選城市近3年來的經濟增速。一個城市如果近幾年來的經濟增速都超過10%，說明是一個有經濟充滿活力的城市。但是，也要研究支撐增速的那些因素，有的地區雖然經濟成績單不錯，但有可能是靠一些簡單投資項目，這樣的地方要謹慎對待。

　　在這些參考因素之外，青年可以結合自己的背景、性格等特點來選擇一個適合的城市。